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發(fā)布日期: 2025-07-18 09:00內部原創(chuàng)
又是一年盛夏季,又一屆莘莘學子奔赴職場。為深化高校畢業(yè)生見習工作,幫助新員工順利完成角色轉變,7月15日,在完成為期一周的系統(tǒng)培訓后,盤錦合力于辦公樓一樓視頻會議室召開2025屆高校畢業(yè)生見面會。盤錦合力領導班子成員,各相關部門負責人,2025屆高校畢業(yè)生以及2024屆高校畢業(yè)生代表參加會議。會議由盤錦合力黨委副書記、紀委書記、工會主席李磊主持。
文化引領,凝聚共識。會議伊始,與會人員共同觀看了宣傳片《合力之道》,深刻感悟合力人“一群人,一輩子,干好一件事”的精神內核。2024屆優(yōu)秀畢業(yè)生代表結合自身成長經歷,從入職初衷、技能提升、職業(yè)規(guī)劃等方面真誠分享,為新員工提供寶貴且實用的工作建議。8名2025屆新員工依次進行自我介紹,從教育背景、專業(yè)特長、興趣愛好等方面充分展現專業(yè)特長與青春風采,表達了對加入盤錦合力的期待與信心。
精準培養(yǎng),護航成長。會上,企業(yè)管理科負責人詳細介紹了新員工的培養(yǎng)計劃,通過“崗位培訓+輪崗實踐”“導師帶教+競賽練兵”的多維培養(yǎng)模式,以精準化、階梯式培養(yǎng)模式,為新員工鋪就清晰職業(yè)路徑,助力新員工提升專業(yè)技能與綜合素養(yǎng)。
殷切寄語,錨定方向。盤錦合力領導干部對2025屆高校畢業(yè)生的到來表示熱烈的歡迎,并對其未來的成長表達了殷切的期望:一是要深學篤行,全面掌握企業(yè)制度與合力文化,注重理論聯(lián)系實際;二是要適應角色轉換,以積極的姿態(tài)主動適應職場環(huán)境,承擔起員工的責任與使命;三是要始終保持積極向上的心態(tài),秉持“律己利他”原則,在團隊中實現共同成長;四是要牢固樹立安全理念,在見習期間時刻以安全為先,確保在職業(yè)生涯中行穩(wěn)致遠。
青春揚帆,合力同行。此次見面會通過文化浸潤、經驗傳承與規(guī)劃宣貫,不僅讓2025屆新入職大學生感受到了盤錦合力的重視與關懷,也為他們順利融入企業(yè)、開啟職業(yè)征程奠定了良好基礎。盤錦合力將持續(xù)優(yōu)化人才培養(yǎng)機制,為青年員工搭建成長舞臺,為企業(yè)高質量發(fā)展匯聚新生力量。據悉,盤錦合力2024年以來,先后引進應屆本科以上學歷員工21人,其中研究生6人;目前盤錦合力應有技術人員37人,占員工總量15.3%。
2025屆高校畢業(yè)生見面會
全體合影
盤錦合力迎新及公寓安頓入住現場
新員工入職教育